体验式学习，作为提升个人潜能和企业生产力的有效途径，其核心理念在于先体验再学习这一学习过程强调实践和发现，而非传统的理论演绎首先，参与者通过投入到一项活动中，通过观察表达和行动，建立起个人独特的体验基础第一步体验分享是学习的深化阶段参与者不仅分享自己的感受，还通过与他人；体验式培训的主要目的是“磨练意志陶冶情操完善...