(拓展培训公司名字)

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企业拓展训练活动种类繁多，其中户外和室内两大类活动具有不同的特点和目的选择拓展培训的活动取决于企业的实际情况和目标，但是不管企业选择哪一种方式，企业拓展训练活动都可以有效提高员工的个人素质和团队合作能力，从而提升企业的整体业绩与核心竞争力黄埔铁军拓展培训中心广州铁军拓展训练有限公司。

广东极特拓展培训机构始创于1999年，是华南地区较早专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是华南地区最知名最专业的服务于企业团队协助企业团队成长的培训机构自公司成立以来，极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展，结合国内特有的培训需求，创建独特。

我们的答案是“不”，一个为公司具体设计的拓展训练，是有效解决以上问题的有效训练手段如今，拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式它利用崇山峻岭翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志。

xx年3月11日，南京大学xx春MBA新学员在MBA教育中心主任桑秉南老师的带领下赶赴高淳固城湖户外培训基地，接受了蒂姆Team户外拓展管理咨询公司为期一天的拓展培训一天的拓展培训分为五个项目“信任背摔”“穿越电网”“无轨电车”“跨越空中断桥”“翻越生死墙”，这次培训过程虽然短暂，可对于我们每个南大MBA。

如今的拓展培训十分的火热，很多公司都喜欢在新员工入职时用拓展培训取代原先普通的入职培训而拓展培训是一种新型的体验式学习方法和训练方式，当中整合了诸多资源，并且采用了一些科学手段，对于大多数人和社会群体来说，拓展培训是适合他们的，并且对他们有一定的好处，有助于提高企业的整体实力1拓展。

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识沟通意识创新意识团队意识还有待提高为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练 二训练目标 1树。

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